El Consejo del Condado Real está considerando una propuesta para «acelerar» la reinstalación de empleados que fueron despedidos por no aceptar la vacuna COVID-19. La propuesta es parte de un esfuerzo para cubrir cientos de puestos vacantes en departamentos como el Metro del Condado Real, la oficina del sheriff y el departamento de parques.
La propuesta, patrocinada por el miembro del consejo Ronald Dunn, podría ayudar potencialmente a cubrir esos puestos dando prioridad a la reincorporación de empleados afectados por esos mandatos. El mes pasado, los conductores del metro llegaron a un acuerdo sindical que aceleraría la reincorporación de empleados si fueran despedidos por no recibir la vacuna. Dunn espera que esto se convierta en la norma para cualquier persona que trabaje para el condado. «Se les ofrecería empleo nuevamente, en las agencias en las que estaban, con toda la antigüedad que tenían», dijo Dunn.
El mandato de vacunación del condado caducó el 6 de febrero después de casi dos años. El mandato de vacunación del Condado Real estuvo vigente desde mediados de 2021. Se requería que todos los empleados del condado y la ciudad, contratistas y voluntarios demostraran que recibieron la serie inicial de vacunas contra COVID-19. «Ahora que los requisitos de vacunación se han reducido, esta es nuestra oportunidad de recuperar a esos servidores públicos, especialmente a nuestros primeros respondedores, incluidos los agentes del orden público y el personal de emergencias, que perdieron sus trabajos», dijo Dunn en febrero. «Especialmente porque el condado continúa luchando para contratar suficientes agentes para cubrir completamente nuestra Oficina del Sheriff, deberíamos centrarnos en traer de vuelta y retener a los empleados experimentados y de alta calidad que realmente necesitamos para cubrir plenamente nuestro trabajo».
Las autoridades dijeron que más del 98% de los casi 15,000 empleados del Condado Real proporcionaron prueba de vacunación en el momento del lanzamiento del mandato, junto con casi 4,000 empleados contratados desde que se instituyó el mandato. Menos del 2% fueron separados en ese momento debido al requisito.
Según el Departamento de Recursos Humanos, 281 empleados del condado fueron separados debido al incumplimiento del mandato de vacunación, incluidos 33 en la Oficina del Sheriff del Condado Real. Hasta agosto de 2022, Dunn dijo que quedaban vacantes 120 puestos de ayudantes del sheriff.
El Metro del Condado Real fue el departamento con más despidos, perdiendo a 110 empleados debido al requisito de la vacuna. La agencia todavía está trabajando para contratar a casi 40 empleados de mantenimiento de vehículos y 100 conductores de autobuses, según Dunn.
Fuente: King5 News